今年以来，嵊泗县坚持以学筑基、以干增效、以严促实，全面加强宗教工作干部队伍建设，着力提高宗教干部适应新时代要求、落实宗教工作新部署、实现和谐稳定新目标的能力水平。

一、学字当头，夯实思想根基。组织开展2025年宗教工作干部专题培训班，围绕《习近平关于宗教工作论述摘编》《宗教事务条例》等内容进行深入解读，夯实干部政策理论基础。创新搭建“同心学堂”学习平台，构建“领导干部引领讲、业务骨干专业讲、基层干部实践讲”三级讲学机制，累计开展专题讲学5次，推动以讲促学、以学促干，切实增强依法管理宗教事务的能力。

二、干在实处，提升服务效能。 深入开展“优作风、强服务、提能力”活动，对照“六干”要求全面检视整改，推动作风转变常态化。全面推行“一线工作法”，每周集中走访宗教活动场所和信教群众，累计帮助解决场所实际困难15件。定期组织全县宗教工作经验交流，促进乡镇之间互学互鉴，全面提升宗教工作干部的群众工作能力。

三、严抓机制，强化责任落实。 完善宗教工作“431”责任体系与常态化巡查机制，细化乡镇管理责任清单，明确宗教干部、“三人驻点”小组及网格员职责边界，将履职情况纳入日常监督与年度任务管理，推动责任层层落实。加强资源统筹，推进重点乡镇民宗所标准化建设，同时坚决纠治“躺平式履职”“表面式服务”等问题，形成责任闭环，有效激发队伍战斗力。