湖州市深学细悟党的二十大精神及习近平总书记考察浙江重要讲话精神，全面贯彻落实全国、全省宗教工作决策部署，以实际行动扎实推进宗教中国化，在全市创新开展“六美”宗教活动场所创建暨“六好”宗教教职人员（场所负责人）培育工作，切实提升宗教事务治理现代化水平。

一是谋事在前，科学拟定创建指标。坚持问题导向和效果导向，针对宗教中国化建设的具体要求以及宗教事务管理中较为关键和薄弱的环节，紧紧围绕创建内核，认真分析实施对策，精准谋划落实举措，最终分别形成宗教活动场所和宗教教职人员的“六维”考核评价机制。其中内容包含以“爱国爱教美、文化润教美、教风建设美、平安和谐美、生态文明美、数字智治美”以及“政治品格好、遵规守法好、文明教风好、服务社会好、文化传承好、安全责任好”为核心的“六美”“六好”一级指标，“36+21”项二级指标以及100余项充分细化的三级指标。通过“指标+赋分”形式，有效推动宗教事务管理从定性要求到定量评估的转变，让宗教中国化创建成效更加有型有感。

二是层层推进，精准把控培育进程。根据全年工作计划和“六美”“六好”创建内容，年初制定出台《湖州市“六美”宗教活动场所创建实施方案》和《湖州市“六好”宗教教职人员（场所负责人）培育实施方案》，明确了全年完成创建90家“六美”宗教活动场所并培育55名“六好”宗教教职人员（场所负责人）的具体目标，以及“月打分，季亮灯，年验收”的工作要求。每季度召开推进会和部署会，由各区县民宗局负责人汇报当前“六美”“六好”创建培育进度，晾晒评比创建指标数据，并不定期组织市民宗局相关处室赴各区县开展“四不两直”检查，对检查发现的问题进行汇总通报，提出整改要求。通过层层压实责任和营造比学赶超氛围的“双管齐下”，让创建培育工作进一步落实落细。

三是善始善终，全力抓好验收闭环。年底印发《“六美”“六好”创建培育复评方案》，由各区县进行初评并推举共90家“六美”宗教活动场所和55名“六好”宗教教职人员（场所负责人）入围名单。确定入围名单后，市民宗局各处室及各区县民宗部门代表分三组赴各区县开展交叉验收抽查，对各地创建培育方案每月、每季的完成情况、打分情况等进行重点核查。各小组汇总检查情况并经相关领导审阅通过后，由市民宗局发文公布最终获评全市年度“六美”宗教活动场所及“六好”宗教教职人员（场所负责人）名单。自此，全年的创建培育工作迎来完美收官。

下一步，湖州市民宗局将持续以“六美六好”创建培育为总抓手，进一步总结经验、优化体系，通过“大场所示范引领，小场所紧随其后”的典型示范带动模式，力争创建成效在全市325家宗教活动场所和500余名教职人员中实现全覆盖。全市将始终以“引领”为主基调，积极引导宗教与社会主义社会相适应，持续打造宗教中国化“湖州实践”特色样本，为奋力建设“六个新湖州”贡献力量。