丽水市莲都区作为市区所在地，一直是多民族融合聚居的地区。多年来，莲都区万象派出所立足职能，紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识主线，创新探索出一条“警务蓝”和“石榴红”相交融的基层派出所民族工作路径，全力构建起各民族共建共治共享的基层社会治理格局，为打造高质量发展建设共同富裕示范区保驾护航。2022年，万象辖区刑事案同比下降49%，民族团结平安辖区创建成效显著。

一是党建“红心桥”铺陈“石榴红”底色。万象派出所始终坚持党领导一切的原则，以党建引领、党建联盟、数字党建为“红心桥”，切实加强组织领导，统筹推进民族团结建设工作，协调部署工作任务，深入推进民族团结进步创建与队伍管理、业务工作融合发展，充分亮出警务工作“石榴红”底色。打造党建品牌，创新推出“六个一”党建小分队，即一支党员突击队、一支辅警党员代表队、一支红色义警队、一个莲警驿站示范点、一支党员宣讲队、一支小巷骑行队，宣传贯彻民族政策，服务管理各族群众。建立党建联盟，与区民宗局、丽水学院民族学院、白云街道等单位建立联盟，对照民族团结进步创建要求，细化责任分工，制定实施方案和工作计划，聚力打造民族团结进步警务中心。

二是“三三工作法”绘就“警务蓝”本色。万象派出所在法治轨道上治理民族事务，推进民族事务治理体系和治理能力现代化。通过打造三个“舒心室”、三朵“齐心云”、三张“贴心牌”，把铸牢中华民族共同体意识落实到派出所业务工作中，各民族的人口管理由“硬”变“软”，有效防范化解辖区民族领域的风险隐患，充分彰显“警务蓝”本色。打造三个“舒心室”，建立“石榴红”法律工作室。建立“一家亲”联勤警务室，民宗、公安、执法等部门联合，联动处理各类涉民族纠纷。建立“同心”调解超市，按照“依法调处、以人为本、合理照顾民族风俗习惯”原则，联动开展矛调工作。打造三朵“齐心云”。通过日常民族工作和大数据采集及云计算等，实现辖区民族群众人员流动动态管理。开展云服务，通过微信、电话实现线上咨询、线上回复、线上答疑。打好三张“贴心牌”。深入开展“我为群众办实事”实践活动，打好民族团结进步“帮扶牌”“共建牌”“联谊牌”，通过“破民案、办民事、解民忧、帮民忙、惠民利”新五民工程，搭建起与民族群众之间的沟通桥梁，切实把各族群众遇到的困难需要放在心头、落在行动上，做好人民群众的贴心人。

三是警民融合“四项制度”浓厚“红+蓝”鱼水情。促进各民族交往交流交融，是推动中华民族共同体建设的重要途径。万象派出所坚持铸牢中华民族共同体意识，不仅体现在公安主要业务上，还积极体现在警民交往中，通过警民融合促进各族群众的交往交流交融，通过建立完善四项民族团结进步警务工作制度，实现“警务蓝”与“石榴红”的高度融合。建立警民恳谈制度。以“共聚警民力量、共筑民族团结”为主旨，通过“请进来、走出去”的方式，开展“开门评警”“警营开放日”“警营体验日”等活动，邀请各民族群众代表开展警民恳谈活动，促进各族群众的交往交流交融，切实转变“一元管控”的社会治理制度。实行走访联心制度。通过问基本情况、问生活需求、问办事诉求、问治安状况、问意见建议“五问”方式收集社情民意，多种方式解决各族群众的急难愁盼。完善志愿服务制度，紧扣“中华民族一家亲 同心共筑中国梦”主题，开展“微宣讲+志愿服务”“走亲联心三服务”等活动。落实帮扶救助制度。组建“爱心帮帮团”，走进社区、走入家庭了解民情，用实际行动营造“手足情深、守望相助”的民族团结一家亲氛围。