坚决打赢疫情防控阻击战，全力稳企业稳经济稳发展！连日来，浙江各地纷纷行动起来，出台政策支持企业复工复产。全省民宗系统也积极行动，在抓好疫情防控的同时，多措并举助推企业复工复产。我们去湖州看看复工复产那些事儿。

近日来，在抓好疫情防控的同时，湖州市委市政府出台了各类政策支持企业复工复产。湖州市委统战部出台了关于携手防控疫情、同心助力发展的八条举措，民宗系统积极响应，第一时间下发《关于做好企业复工复产和疫情防控工作中少数民族流动人口服务管理的通知》，助力少数民族员工返岗复工，为疫情防控“阻击战”和经济发展“总体战”贡献力量。

高度重视 周密部署安排 

湖州市委统战部（市民宗局）对外来少数民族职工疫情防控和复工复产工作进行安排部署，各级民宗部门积极主动配合有关部门做好疫情防控和少数民族职工复工返岗工作，要求少数民族流动人口较多的街道做好少数民族务工人员疫情防控工作，引导少数民族职工回湖后不聚集不聚餐，并在工作期间做好自我防护；加强对近期从外地返湖的少数民族务工经商人员的摸排，每天通过微信、电话等方式关心了解他们的健康情况。

细化防控 服务安全返岗

返岗员工的生命健康，关系着企业能否如期复工复产。为此，在相关部门的指导和帮助下，一些外来少数民族职工较多的企业派遣服务专员，积极服务好少数民族职工返岗复工工作，确保职工平安返岗。

吴兴区“复兴专机”搭载着主要就职于栋梁铝业有限公司和浙江金洲管道科技股份有限公司的165名云南籍职工从昆明出发，并由7辆 “吴兴复工专车”负责接机，专车上口罩、消毒水等防疫用品配置齐备，确保返岗员工一路安全达到。据悉，这165名职工已由企业进行一对一联络，指导员工申请湖州健康码。获得“绿码”的工友返湖后，无需再进行14日的医学隔离观察，到达便可上岗。 

德清县美生橱柜拥有来自苗族、壮族、布依族等10多个少数民族职工166人，企业派遣六名企业服务专员各联系一辆车赴云南、贵州等地，包车护送少数民族员工返程。通过设置健康码、全员发放资料、定期体温监测等方式，做到“家门、车门、厂门、宿舍门”“四门”闭环管理，确保少数民族员工平安返岗。同时，企业还全程为少数民族员工提供必需的生活物资，消除返岗员工后顾之忧。 

长兴县启动“返岗直通车”，统一组织省外员工包车返岗就业。天能帅福得能源股份有限公司，一共返工383人，其中涉及苗族、满族、藏族的少数民族员工有67人，均由企业派遣专车接驳到岗。同时，企业还进一步加强落实各项疫情防控措施，派工作人员对返厂员工进行体温测量、全身消毒、身份核对。这样的待遇，让少数民族同胞们感到非常温馨与安全。 

2月23日，载着贵州省三都水族自治县442名少数民族员工的19辆“返安就业专车”顺利抵达安吉县。这批少数民族员工将服务于安吉县47家民营企业，为安吉县民营企业复工复产提供强大的人力资源支持。 

强化宣传 营造安全环境

根据“一手抓疫情防控，一手抓复工复产，两手抓，两手硬”的工作要求，企业员工返岗后的防控工作仍是非常重要的一项工作内容。为切实打好疫情防控阻击战，少数民族流动人口较多的街道和少数民族职工较多的企业多措并举，着力营造疫情防控人人有责的浓厚氛围。

企业积极拓展宣传方式，在车间、食堂等区域张贴疫情防控知识宣传海报。同时，用好微信群、宣传栏、电子显示屏等及时转发最新防控信息及防疫知识，确保少数民族员工在工作期间做好自我防护。截至2月25日，街道与企业已累计向返岗少数民族员工发放疫情防控宣传资料600余份。

作为服务少数民族员工的主阵地——少数民族之家，创新举措，为少数民族职工提供各类服务。目前，全市开设心理服务驿站热线3条，已累计为少数民族员工免费提供疫情期间的健康心理咨询、心理支持等服务115人次，真正让少数民族员工在湖工作期间安心乐心。